Får man betalt ferie Når du tar ut ferie har du ikke krav på lønn. Feriepenger beregnes av foregående års inntekt (opptjeningsåret). Det første året du er i jobb har du dermed ikke rett til feriepenger hvis du tar ut ferie. Du har rett til fri (ferie), men da uten lønn. 1 12 måneders lønn + feriepenger 2 Alle arbeidstakere har krav på minst 25 virkedager ferie hvert år. Siden lørdag regnes som virkedag, vil det normalt si at arbeidstaker har krav på fire uker og én dag ferie hvert kalenderår. 3 trekk i lønn for ferie nyansatt 4 Opptjening av feriepenger ved sykdom, permisjon og lignende. Arbeidsgiver skal betale feriepenger av sykepenger som er utbetalt i arbeidsgiverperioden (opptil 16 kalenderdager av en sykeperiode). Det samme gjelder omsorgspenger for inntil ti dager som er betalt av arbeidsgiver ved barns eller barnepassers sykdom. 5 Du kan få feriepengene udbetalt, når du holder ferie. Du får kun udbetalt feriepenge for det antal dage, du holder ferie. Få feriepenge udbetalt; Se optjente feriepenge ; Ferie med løn og ferietillæg. Hvis du har ferie med løn, får du din sædvanlige faste løn, når du holder ferie. 6 Feriepenger som er opptjent hos arbeidsgiver det foregående opptjeningsår, utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien. Arbeidstaker kan likevel kreve at feriepengene utbetales senest én uke før ferien tar til. Dersom ferien deles opp skal feriepengene fordeles tilsvarende. 7 lønn og feriepenger samtidig 8 Hensikten med feriepenger er at de skal erstatte manglende lønn mens arbeidstaker tar ferie, og feriepengene beregnes ut fra lønna året før. 9 Husk at ferie i utgangspunktet er fritid uten lønn. 10 Beregning af feriedage og feriepenge. Jeres medarbejdere optjener ferie under hele ansættelsen. Det gælder også, hvis de arbejder i weekenden, på helligdage, har en sygedag, holder fri eller har ferie. Medarbejderne optjener som udgangspunkt 2,08 feriedage om måneden - uanset om de er fuldtids- eller deltidsansatte. 12